【案例】家族企业代际传承中的创新研究——以天士力为例

本文以天士力医药集团为案例，基于管理短视、社会情感财富和权威合法性的交作用构建理论框架，并从创新动因、过程、绩效三方面展开研究，系统分析代际传承对企业创新的影响。本文建议家族企业提前规划代际传承、配备专业团队、融入创新文化、布局创新战略。本文以案例分析法丰富了代际传承与创新的研究，为其他家族企业提供了传承阶段提升创新绩效的参考。

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